Våre fokusområder

Hvem blir du i relasjon?

• Tar du lett lederskap eller trives du bedre i bakgrunnen?
• Er du den som vil være nær eller trives du med mer avstand?
• Opplever du deg respektert og forstått?
• Hvordan tror du andre oppfatter deg?
• Synes du enkelte relasjoner er vanskelige?

Hva kan andre irritere seg over ved deg som du kanskje ikke selv forstår hvorfor oppstår?

Har for eksempel du og din partner, sjef, venn eller kollega forskjellige behov når det gjelder orden, oversikt, fleksibilitet eller strategi? Kan dette skape friksjon i forholdet?

Hva er årsaken til dette?

I Energipsykologien refererer vi til forskjellig personlighetstyper. Vår personlighetstype vil ha sin egen motivasjon, drivkraft, engasjement og behov for å bli sett og hørt. Det gjør at i relasjon til andre så kan våre egne behov og uttrykk bli tolket og derfor oppleves som avvist og misforstått.

Hvem som tolker og hvordan vi tolker hverandres uttrykk, avgjør hvordan vi blir oppfattet.

I en relasjon, enten som partner, kollega, sjef eller venn, så vil vi ønske å bli møtt, sett og forstått for den vi er. Men om vi selv ikke vet hvem vi er, eller hvordan vi uttrykker oss, så vil vi også kunne oppleve å bli avvist, uten at det kanskje er tilfelle.

De 7 personlighetstypene har sine egne preferanser i hvordan de lever ut sine liv, samtidig influerer de hvordan vi tolker og ser andre. Vi ser gjennom våre egne briller (type) og oversetter det vi ser i henhold til vår egen personlighetstype. Dette gjør at bordet er dekket for misforståelser og konflikter i familie, blant venner og på jobb.

Vil du lære mer om din egen og kanskje din partner eller venns personlighetstype og hva som får den til å tikke og gå? Hvordan disse kan prege ditt liv og relasjoner og hvordan du kan oppfattes av de andre typene?

Energipsykologien kan bistå deg  med større forståelse.

Hva motiverer deg?

Personlighetstypene har alle sin unike motivasjon som skaper deres drivkraft. Hva driver deg?

• Resultater?
• Estetikk?
• Lederskap og innflytelse?
• Omsorg?
• Nysgjerrighet?
• Finne gode løsninger?

Her er de 7 personlighetstypene og hva som motiverer de:

1. Den dynamiske – motiveres av frihet, vilje, og innflytelse
2. Den sensitive – motiveres av raushet, innsikt og tilhørighet
3. Den mentale – motiveres av overblikk, nettverk og ideer
4. Den kreative – motiveres av sanselighet, harmoni og kreativitet
5. Den analytiske – motiveres av fakta, sannhet, nye oppdagelser, presisjon
6. Den dedikerte – motiveres av idealistiske prinsipper,  engasjement og rettferdighet
7. Den praktiske – motiveres av effektivitet, organisering og resultater.

Vi har alle disse egenskapene i oss, men vi domineres av enkelte mer enn andre. Hvilke kan du kjenne deg igjen i?

Talentutvikling

Ved bruk av profil analysen får du oversikt over hele 63 talent og 56 begrensere, sider ved deg selv du med fordel kan bli bedre på. Sammen ser vi på hva som kan styrkes og modnes. Eksempler på dette er:

Lederskap –  styrk din vilje, sett gode grenser for å bli tydeligere, mer målrettet og handlekraftig
Omtanke – trenger du å vie mer oppmerksomhet og sensitivitet til dine egne eller andres behov?
Engasjement – hvor ligger din motivasjon og ditt engasjement? Hvordan uttrykker du det?
Samarbeid – din evne til samhandling, på jobb og/eller i dine private relasjoner?
Fokus – hvordan kan du styrke din evne til å holde fokus?

Vil du ta talent og potensial testen? Klikk her